Naar een veilige en respectvolle werkomgeving… Ook in GGZ
Naar een veilige en respectvolle werkomgeving… Ook in GGZ
Zorgnet-Icuro zet met reden het vergrootglas op agressie in de zorg en lanceert 16 beleidsaanbevelingen.
Terecht verwijst zij naar het belang van vorming, aangepaste infrastructuur, anonieme melding, snelrecht en nazorg voor slachtoffers.
De geestelijke gezondheidszorg kent nog bijkomende uitdagingen. Zo zijn er patiënten die ernstig agressief gedrag vertonen en die door hun statuut niet kunnen worden doorverwezen en waar slachtoffers (andere patiënten of medewerkers) met hun daders geconfronteerd blijven. Ook in die situaties willen we collega’s en cliënten een helende omgeving en een veilige werkplek bieden. Binnen de sector zorg van de Organisatie Broeders maakten we hierover een denkoefening die haar weerslag vindt in deze tekst.
Lees hier de denkoefening ontwrichtend gedrag in PZ