Meewerkend teamleider renovatiediensten Roeselare

Ben jij technisch sterk op vlak van diverse renovatiewerken maar wil je graag je job een sociale wending geven? Of heb je een sociale achtergrond en daarbovenop handige handen die je graag uit de mouwen wil steken? Lees dan zeker verder want onze renovatiedienst in Roeselare zoekt versterking! 

Weerwerk biedt een waaier van tewerkstelling, begeleiding en opleiding aan medewerkers die (tijdelijk) moeilijk op de reguliere arbeidsmarkt kunnen integreren door een verslaving, psychische of fysieke of justitiële problemen, langdurige werkloosheid, … .  

Onze missie luidt dan ook: Samen gaan we voluit om jou te laten groeien, zodat je je leven en werk stevig in handen hebt.  
 
Onze renovatiedienst Roeselare is gevestigd in de Nelekouter 121, 8800 Roeselare. Dit is de start- en eindlocatie van je werkdag en van waaruit je met je ploeg je naar diverse werven verplaatst.

Hoe zal jij onze organisatie versterken? 

Als meewerkend teamleider kom je in een team terecht met andere teamleiders en een coördinator aan wie je rapporteert en die de eindverantwoordelijkheid draagt.  Je bent mee verantwoordelijk voor de coördinatie, opvolging en het begeleiden van de werkzaamheden en medewerkers. Dagelijks ga je met een ploeg medewerkers op pad waarbij je:   

• Diverse renovatiewerken uitvoert en de focus van je werkopdrachten ligt op schilderen. Waar nodig steek je ook de handen uit mouwen bij droogbouw en isolatie, afbraakwerken en klussen. 
•  Ondersteuning biedt in het plannen van deze werkzaamheden van de ploeg. Ook help je actief met organisatorische en administratieve taken. Zo zorg je ook mee voor opmetingen en het opmaken van offertes. Maar ook de kwaliteit van de afgeleverde producten en diensten volg je mee op. 
•  Het eerste aanspreekpunt bent voor externe klanten en je ploeg ter plaatse en verzorgt het klantencontact.  
• Leiding geeft aan je ploeg en ze begeleidt in de werkzaamheden. Je hebt als doel hun (technische en generieke) competenties in kaart te brengen en verder te ontwikkelen. Zo help je actief mee aan de groei van onze medewerkers. Je houdt rekening met hun individueel af te leggen traject. Je biedt dan ook ondersteuning bij de evaluatie van de medewerkers.